Le bon accès, pour chaque siège
Structurez votre espace en vraies équipes — propriétaire, admins, managers, commerciaux, observateurs. L’administration descend strictement : personne ne modifie son supérieur, et chacun voit exactement ce que son rôle doit voir.
Intégré, pas rajouté
Des rôles fidèles à la réalité
Propriétaire, admin, manager, marketeur, commercial, observateur — chacun avec la visibilité et les pouvoirs de son siège.
Administration vers le bas uniquement
Vous gérez les personnes situées sous vous — jamais vos égaux, jamais votre supérieur. Le serveur l’applique, pas seulement les boutons.
Des équipes avec managers
Regroupez les commerciaux sous leurs managers ; ajoutez un membre depuis la carte d’équipe et l’équipe comme le rôle arrivent présélectionnés.
Chaque commercial voit son monde
Les commerciaux travaillent leurs prospects et conversations ; les managers voient leur équipe ; le propriétaire voit tout.
N’accordez que ce que vous détenez
À l’invitation ou à la promotion, seuls les rôles inférieurs au vôtre vous sont proposés — un admin ne fabrique pas un autre admin.
Actions sensibles auditées
Changements de rôle, retraits et actions sensibles laissent une piste d’audit : qui a fait quoi.
Opérationnel en quelques minutes
Construisez vos équipes
Créez les équipes, nommez les managers, placez les commerciaux dessous.
Invitez avec un rôle
Chaque invitation porte un rôle — et le système ne propose que ceux que vous pouvez accorder.
Chacun travaille dans son périmètre
Pipeline, boîte et rapports s’adaptent automatiquement au siège de chacun.
De bonnes questions, des réponses directes
Un admin peut-il modifier le propriétaire ?
Non. L’administration descend strictement — vous ne gérez que les membres d’un rang inférieur au vôtre, et le serveur l’applique même si la requête est forgée.
Que peut faire un observateur ?
Observer. Les sièges observateurs sont gratuits, pour les parties prenantes qui ont besoin de visibilité — rapports et fiches, sans pouvoir modifier ni écrire.
Les managers voient-ils les équipes des autres ?
Un manager gère sa propre équipe. La visibilité transverse appartient aux admins et au propriétaire.
Les changements de rôle sont-ils tracés ?
Oui — changements de rôle et d’appartenance sont audités avec l’auteur et l’heure : la responsabilité survit aux mouvements d’équipe.
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